ARTÍCULO: Bloqueadores de la efectividad en la gobernanza

 

 

Poder?, Autoridad?, Mando?, Dirección?, Jurisdicción?, Potestad?, Influencia?, Política? …

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CARACTERÍSTICAS QUE BLOQUEAN O DISMINUYEN LA EFICACIA Y LA EFECTIVIDAD DE UN GOBERNANTE, DIRECTIVO O MANDO EN CUALQUIER ACTIVIDAD:

_ Dirección, planificación y cambios súbitos. Sin explicación.

_ Falta de cohesión en el equipo de gobierno (empresarial, local, territorial, nacional, internacional…)

_ Objetivos poco claros, cambiantes, inalcanzables…

_ Estilo de gestión de presidentes (primeros  ministros, ministros, directores, etc…)

_ Encuentros y desencuentros interdepartamentales confusos.

_ Trato diferenciado y/o injusto hacia organismos cercanos o contrarios.

_ Confrontación.

_ Teatralidad engañosa en las presentaciones y/o conferencias…

_ Máxima evitación del feedback de los demás. Oír, pero no escuchar.

_ Estilo de gobierno en diversos planos, provocando confusión.

_ Hipocresía, falacia, mentira, fría distancia en la comunicación.

_ Ocultamientos, tergiversaciones, falta de claridad en los mensajes.

_ Decisiones injustas a sabiendas.

 

(COMPRUEBE EL LECTOR, SI LE APETECE PENSAR EN ELLO,  ALGÚN CASO CONOCIDO DE CUALQUIER ÁMBITO QUE DESEE ANALIZAR).

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